Анализ состояния трудовых ресурсов

Напряжение в обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами несколько снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, механизации и автоматизации производственных процессов и организации производства. Частая смена может тормозить рост производительности труда.

Причина текучести рабочей силы в хозяйстве связано с самовольным уходом. Для снижения текучести кадров можно улучшить социальную сферу села и увольнять всех увольняющихся по собственному желанию только после рассмотрения возможных компромиссов.

Анализ использования фонда рабочего времени. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Таблица 3.3 - Использование трудовых ресурсов

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней рабочими в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Фонд рабочего времени в ОАО «Совхоз Оерский» колеблется за последние 3 года в зависимости от полученной валовой продукции.

Механизмы функционирования Государственного Центра занятости
Исследование проблем занятости населения всегда было актуальным, что обусловлено высокой степенью ее значимости для каждого человека и всего общества в целом. В условиях рыночной экономики сфера ...

Домохозяйство как объект экономической и социальной политики
В современной экономической системе домашние хозяйства являются одним из важнейших объектов экономической и политической политики, от результатов которой зависит не только благосостояние отдельной ...