Организационно-экономическая характеристика промышленной организации (предприятия)

Начальник ПЭО относится к категории руководителей.

На должность начальника ПЭО назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Начальник ПЭО назначается и освобождается от должности приказом директора ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс» по представлению заместителя директора по экономическим вопросам.

Виды работ, выполняемых отделом: формирование ценовой политики завода согласно нормативным документам, координирование разработки годового и месячного бизнес-планов, сметы расходования средств ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс», согласование и увязка всех их разделов, совместно с производственными отделами, планирование объемов производства важнейших видов продукции по месяцам в соответствии с потребностями рынка, производственными мощностями, доведенными ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс» целевыми показателям, формирование и доведение плановых показателей производственно-хозяйственной деятельности цехам, организация разработки отпускных, оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, оказываемые работы (услуги), участие в разработке мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий цехами и завода в целом, разрабатываемых подразделениями предприятия, подготовка и представление в сроки и по формам, установленным Госкомстатом Республики Беларусь, статистической отчетности, разработка рациональной плановой и учетной документации, а также участие во внедрении средств автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа, выполнение работ, предусмотренных положением о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью на ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс», методическое руководство организацией экономической работы в подразделениях предприятия.

Начальник ПЭО обязан: обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ отдела в соответствии с требованиями положения, осуществлять руководство работой по экономическому планированию в ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс», направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью наибольшей эффективности, руководить работниками отдела, информировать руководство предприятия о выполнении технико-экономических показателей подразделениями ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс», при работе с подрядчиками визировать договора, заключенные между ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс» и подрядчиком. При применении материалов подрядчиков начальник ПЭО должен визировать акт, что должно подтверждать согласование цены на используемый материал, осуществлять подбор и расстановку кадров в отделе, укреплять трудовую дисциплину, обеспечивать выполнение правил внутреннего трудового распорядка всеми сотрудниками отдела, определять круг вопросов, входящих в обязанности его подчиненных, исходя из задач и функций отдела, организовать повышение квалификации работников отдела, проводить консультации по вопросам планирования, анализа производственно-хозяйственной деятельности, расчета цен, обеспечивать функционирование системы менеджмента качества в подразделении, обеспечивать сохранность информации, составляющей государственную и коммерческую тайну.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Мероприятия, повышающие эффективность деятельности строительного предприятия
Цель курсового проекта - закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины «Экономика строительного предприятия» и приобретение практических навыков расчета основных экономичес ...

Деятельность ООО Либрасофт
Основной целью прохождения практики является приобретение практических навыков работы по специальности и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности. В ...