Расчет численности работников
Определим затраты по элементу «Прочие расходы» по формуле:
ПР= (МЗ+ФОТ+ОСН+АО) * 17% тыс. руб. (14)
ПР=(43433,81+264194,41+92468,05+3591,39) *17%=68626,9 тыс. руб.
Определим общую сумму затрат на производство реализованной продукции (работ, услуг):
,81+264194,41+92468,05+3591,39+68626,9=472314,56
Определим структуру себестоимости по формуле:
(15)
Затраты на оплату труда:
Отчисления на социальные нужды:
Амортизационные отчисления:
Материальные затраты:
Прочие:
Итого:
,94+19,58+0,76+9,2+14,53=100,01 %
Определяем калькуляцию себестоимости по каждому элементу ОС :
Затраты на оплату труда:
руб.
Отчисления на социальные нужды:
руб.
Амортизационные отчисления:
руб.
Материальные затраты:
Прочие:
Итого
,32+0,11+0+0,05+0,08=0,56 руб.
Результаты расчетов затрат по элементам сведем в таблицу 5.
Таблица 5 - Структура и калькуляция себестоимости.
|
Элементы затрат |
Сумма, тыс. руб. |
Структура, % |
Калькуляция, руб. |
|
Затраты на оплату труда |
264194,41 |
55,94 |
0,32 |
|
Отчисления на социальные нужды |
92468,05 |
19,58 |
0,11 |
|
Амортизационные отчисления |
3591,39 |
0,76 |
0 |
|
Материальные затраты |
43433,81 |
9,2 |
0,5 |
|
Прочие |
68626,9 |
14,53 |
0,8 |
|
Итого: |
472314,56 |
100,01 |
0,56 |
Построим рисунок 3 «Структура затрат на производство продукции (работ, услуг)»
Вывод: наибольшие затраты банка составляют затраты на оплату труда работников и их величина равна 264194,41 тыс. руб., т.е. 55,94 % и отчисления на социальные нужды - 92468,05 тыс. руб., т.е. 19,58%. Таким образом основным резервом снижения себестоимости является экономия затрат на оплату труда, которая зависит от средней заработной платы одного работника и средне годовой численности производственного персонала. Однако зарплата не должна снижаться т. к. ухудшится материальное положение работника. Оптимальным вариантом сокращения затрат является сокращение численности штата или увеличение объема продукции.
Механизмы государственного регулирования экономики по реализации задач развития страны
Актуальность
темы работы обусловлена насущной необходимостью решения задачи, имеющей
исключительно важное значение для России - разработки направлений
социально-экономического развития и экономич ...
Зарубежный опыт регулирования рынка труда на примере Германии
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное
место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и
работодателей, которые представляют государственные, муниципальные,
...