Анализ и оценка показателей технико-экономического и финансово-хозяйственного уровня развития предприятия

По результатам представленного в таблице 2.2.1 анализа выявлено:

положительными результатами деятельности филиала в 2009 году по сравнению с 2007 годом являются рост объемов строительно-монтажных работ в действующих ценах на 184,1 %, в сопоставимых на 156,2 %, рост выручки от реализации на 164,1 %, рост производительности труда на 172,8 %; рост прибыли от реализации на 145 %, снижение затрат на 1 рубль товарной продукции на 91,8 %;

негативными моментами в результате деятельности организации являются снижение фондоотдачи до 39,2 % и рост фондоемкости на 254,9 % , снижение материалоотдачи до 87,6 % и увеличение материалоемкости до 114 %, снижение рентабельности реализованной продукции на 3,44%.

Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов.

По результатам таблицы 2.2.2 численность персонала организации в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 53 человека, за счет увеличение численности рабочих на 53 человека, а по сравнению с 2008 годом на 38 человек, за счет увеличения численности рабочих на 48 человек и уменьшения численности руководителей и специалистов на 9 человек.

Таблица 2.2.2 - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава и структуры за 2007-2009 годы

Категория

За 2007 год

За 2008 год

За 2009 год

Изменение 2009 год к 2007 году (+,-)

Изменение 2009 год к 2008 году (+,-)

сумма, млн. руб.

удельный вес, %

сумма, млн. руб.

удельный вес, %

сумма, млн. руб.

удельный вес, %

сумма, млн.руб.

удельный вес, %

сумма, млн. руб.

удельный вес, %

Персонал основной деятельности, в том числе

397

100,0

412

100,0

450

100,0

53

-

38

-

рабочие

340

85,6

345

83,7

393

87,3

53

1,7

48

3,6

руководители

32

8,1

37

9,0

31

6,9

-1

-1,2

-6

-2,1

специалисты

25

6,3

29

7,0

26

5,7

1

-0,6

-3

-1,3

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Модели поведения фирм институциональная, предпринимательская, контрактная
Фирма представляет собой сложное экономическое образование, особый институт современной экономической системы. Подобно тому, как сама фирма прошла длительный этап формирования внутренних организац ...

Микроэкономические условия обеспечения устойчивого функционирования и развития региона
В начале XX века российским ученым В.И. Вернадским было разработано учение о биосфере, живом веществе (организующим земную оболочку) и эволюции биосферы в ноосферу. Ноосфера (от греч. noos - разум ...