Научная организация труда

Научная организация труда - это комплекс мероприятий направленных на то, чтобы наиболее рационально организовать труд, изучить условия работы, добиться повышения производительности труда.

Основными разделами научной организации труда являются:

. Организация рабочего места;

. Нормирование труда;

. Охрана труда и эстетика производства;

. Режим труда и отдыха.

При выполнении дипломной работы мы стремились выполнять данные требования.

Организация рабочего места в химической лаборатории

Приступая к выполнению работы, дипломник должен подготовить свое рабочее место. В лаборатории рабочим местом является вытяжной шкаф и лабораторный стол. Рабочее место должно быть чистым и не загроможденным лишними предметами. Проходы должны быть всегда свободными, чтобы не мешать действиям работающих.

Реактивы должны храниться в специально отведенных местах, в таре с ясными надписями. По окончании работы установка разбирается и складывается по элементам в ящики лабораторного стола, там же хранится посуда.

Необходимые реактивы помещают в специальном вытяжном шкафу. Легковоспламеняющиеся реактивы хранятся отдельно в железных ящиках. После окончания работ проводится уборка рабочего места. Химическая лаборатория должна отвечать требованиям СН-245-71.

Нормирование труда

При выполнении работ в химической лаборатории предусмотрены нормы времени для выполнения различных работ. При этом учитывается организация рабочего места и опыт работающего.

Охрана труда и эстетика производства

Охрана труда - широкая система правовых, технических, санитарных и организационных мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Правила по охране труда приведены в соответствующем разделе работы.

Эстетика производства предусматривает чистоту рабочего места, удобства расположения оборудования, правильную освещенность и окраску помещения. Эстетичный вид лаборатории влияет на настроение. Норма освещенности в химической лаборатории - 300 л/ч. Шум лаборатории не должен превышать 3-4 децибел.

Режим труда и отдыха

На кафедрах с химическим профилем установлен сокращенный режим работы- 35 часов в неделю.

Модели поведения фирм институциональная, предпринимательская, контрактная
Фирма представляет собой сложное экономическое образование, особый институт современной экономической системы. Подобно тому, как сама фирма прошла длительный этап формирования внутренних организац ...

Диагностика организационных, экономических и финансовых параметров деятельности ОАО Фортум
История создания ОАО "Фортум" отражает историю реформирования российской электроэнергетики. ОАО "ТГК-10" (бывшее название компании) являлось одной из четырнадцати территориальн ...