Результаты опроса

На вопрос о том, продолжили бы вы искать работу, если пособие по безработице можно было получать сколь угодно долго 33% (21) неработающих респондентов ответили нет, и просто согласились бы получать деньги; 20% (11) не продолжили бы поиск по состоянию своего здоровья, считая что им это пособие любом случае положено и 28% (16 безработных граждан) искали бы необходимую им работу в любом случае. (см. диаграмму 7)

Диаграмма 7

Именно этот показатель наглядно показывает нам уровень экономически активного населения 62%, в частности тех кто желает работать и тех кто хочет просто быть на иждивении государства, с учетом того, что и у первых и у вторых по большей части имеются дипломы специалистов.

Интересно рассмотреть отношение к работе граждан по зонально - статусному принципу. В зависимости от типа населенного пункта (наша столица, города периферии, села и т.д.) граждане по-разному воспринимают сам факт своей занятости, условия труда, по-разному адаптируются в условиях отсутствия работы. Так в периферии показатель занятости ниже, чем в столице; в районах у молодых и средних лет специалистов в перспективе своего трудоустройства наименьший показатель уверенности, в основном мешает нерешительность и низкая квалификация.

В аграрных районах рабочие места в основном заняты немолодыми специалистами, тогда как молодежь стремится работать в городах. В столице уровень уверенности в своих силах и недовольство условиями труда более выше. Средняя продолжительность безработицы, среди граждан, обратившихся в службу занятости, составляет от 4 до 8 месяцев. Но и этот показатель меняется в зависимости от возраста, статуса, места проживания.

Мотивационные составляющие профессионального самоопределения работающих граждан.

Мотивационная сфера профессионального самоопределения уже работающих граждан изучалась в данном исследовании с позиции мотивов выбора и довольством профессии. Среди опрошенных мною респондентов 20% от всей выборки составляют работающие граждане. Среди них недовольство по поводу низкого заработка выразили практически 17% граждан, сюда относятся и жалобы на плохие взаимоотношения в коллективе (13%) и с руководством (9%). В число наиболее важных мотивов, которыми руководствовались большинство опрошенных при выборе профессии, вошли «интерес к профессии», и ее престижность. Получается мотивы выбора профессии направлены на себя и собственное материальное благополучие. Но перспективы карьерного роста большая часть видит только после вручения «подарка» или же взятки руководству. Уйти с работы, даже если не довольны ею, хотят 6 человек, а некоторые ищут дополнительную работу.

Мотивационные составляющие профессионального выбора молодежи.

Мотивационный компонент профессионального самоопределения изучался в аспекте представлений молодежи о своей профессии, представлений о службе занятости. Среди опрошенных мною 20% молодежи. Исходя из большинства ответов, наблюдается низкая информированность о мире профессий среди молодежи, их субъективные представления о профессии не соответствуют реальной действительности. Также на уровне констатации следует признать высокий уровень потенциальной миграционной мобильности. Около 11% молодежи, в основном юноши, ради работы готовы переехать и в другое место проживания. Желание работать не там, где проживаешь, можно рассматривать и как юношеское стремление к перемене мест, и как стремление к самостоятельности. Проводя профориентационную работу следует учитывать, что высокий уровень образования является предпочтительным для молодежи, даже выпускникам со средней успеваемостью. 18% опрошенных считают, что безработица влияет не только на психоэмоциональное состояние молодежи, но и на ее дальнейшую жизненную установку. Отметим и позитивный факт: за последние десятилетия деятельности служб занятости населения в сознании молодежи сформировался положительный стереотип - третья часть молодых людей готова обратиться в службу с целью поиска работы.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Методы оценки инвестиционной привлекательности предприятия
Инвестиционная привлекательность предприятия для инвесторов определяется уровнем дохода, который инвестор может получить на вложенные средства. Уровень дохода обусловлен уровнем рисков невозврата ...

Доходность теплоэлектроцентрали
Цели расчетно-графической работы ) Закрепить полученные в процессе обучения знания об особенности ТЭЦ как объекта генерации в энергосистеме и системе показателей, определяющих экономику энерге ...