Анализ деятельности ГУ «Центр занятости населения города Махачкалы»

Деятельность Центра занятости г. Махачкалы я анализировала по уровню напряженности на рынке труда, по различным показателям предоставления государственных услуг в области занятости населения, а также и по динамике снижения или повышения безработицы в конце отчетного года.

) Динамика уровня безработицы.

По официальным данным динамика уровня безработицы в разные периоды менялась. По состоянию на 1 января 2011 г. в городском центре занятости численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 649 человек, а уже в конце отчетного периода численность зарегистрированных безработных составила 1633 человека. Пособия по безработице получали практически все.

Основные показатели динамики безработицы представлены в таблице 1.

Таблица 1 - Показатели динамики безработицы

наименование показателя

всего

по отдельным категориям граждан

граждане возрасте 16 - 29 лет

женщины

инвалиды

жители сельс. местности

Количество официально зарегистрированных безработных Из них получают социальные выплаты и пособия по безработице

а) 2010г. - 1130 чел. б) 2011г. - 1633 чел. далее 2010 год 1633

776 857 857

865 999 999

303 373 373

52 67 67

Распределение безработных по продолжительности периода безработицы, из них: до 1 месяца от 1 до 8 месяцев от 8 мес. до 1 года более 1 года

167 478 74 45

87 225 17 3

36 310 51 24

10 134 11 8

4 18 2 1

Как показано, в основном превалирует период безработицы от 1 до 8 месяцев. Чаще всего, это связано с тем, что большая часть обратившихся граждан получают определенную государственную услугу в области занятости, для дальнейшей качественной работы.

Динамика безработицы среди отдельных категорий граждан показана на диаграмме 1.

Диаграмма. 1 - Отдельные категории безработных граждан за 2011 год

Как видно, наибольшую численность в составе безработных занимают женщины всех возрастов. В большей части это нередко объясняется тем, что женщины (в основном монопрофильных городов и сельских местностей) официально регистрируются и получают пособия и социальные выплаты, но в дальнейшем не работают.

Доля мужчин и женщин представлена на диаграмме 2.

Диаграмма 2

2) Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест.

В течение 2011 года предприятия города, предприниматели ежемесячно заявляли в государственную службу занятости потребность в кадрах, состоящую в основном из рабочих специальностей. Количество заявленных вакансий для замещения свободных рабочих мест с начала 2011 г. составила 7559. Снято с учета в течении отчетного периода 7211, из них в связи с трудоустройством граждан по направлению органов службы занятости 4484. Сезонное повышение уровня безработицы (как и в 2009 и 2010 годах) зарегистрировано в августе-сентябре месяцах, что связано с окончанием летнего отдыха молодежи, окончившей учебные заведения, повышением активности незанятого населения. В структуре вакансий по-прежнему преобладают свободные места для рабочих. Существуют две причины, обуславливающие такую ситуацию на рынке труда. Вакансии с низкой оплатой труда (рабочие специальности) не удовлетворяют жителей города, вакансии с высокой оплатой труда, как правило, требуют специалистов высокой квалификации, владеющих современными технологиями работы, имеющих значительный опыт работы и средний возраст.

Перейти на страницу: 1 2 3

Методы оценки инвестиционной привлекательности предприятия
Инвестиционная привлекательность предприятия для инвесторов определяется уровнем дохода, который инвестор может получить на вложенные средства. Уровень дохода обусловлен уровнем рисков невозврата ...

Методика планирования себестоимости продукции
В настоящее время наиболее важным моментом в функционировании любого предприятия является переход от управления производством к управлению стоимостью продукции, что сформировало сложную задачу вх ...