Разработка мероприятий по росту производительности труда на основе организационных и технических факторов и определение экономии численности работников на основе заданного показателя производительно

удельный вес работников с изменившейся нормой рабочего времени;

- норма рабочего времени в расчете на 1-го работника - годовая в плановом периоде, час;

- норма рабочего времени в расчете на 1-го работника - годовая в базисном периоде, час;

Тогда;

) Мероприятия по повышению рациональности приемов труда:

Выражается в повышении производительности труда.

;

Где планируемый частный показатель роста производительности труда,%.

Тогда Эч = =5 (чел)

) Внедрение новых технологий:

Где

;

Так как экономию труда приняли по организационным и техническим факторам и проведя соответствующие мероприятия, получаем общую экономию численности:

Тогда рассчитаем прирост производительности труда:

Полученный прирост производительности труда -12,3% превысил заданный - 10%, что говорит об эффективности мероприятий.

Методика проведения анализа организационно-технологического производства
В условиях многогранности и сложности экономических отношений между хозяйствующими субъектами существенно возрастают приоритетность и роль экономического анализа, основным содержанием которого явл ...

Инвестиции как фактор экономического роста
инвестиционный экономический рынок Проблемы экономического развития страны являются предметом самого пристального внимания экономистов и политиков. От того, какие процессы происходят в динамике раз ...