Производительность труда и заработной платы

В состав расходов на оплату труда (фонд заработной платы) включены выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из должностных окладов и контрактов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда.

Таблица 2.7- Показатели фонда заработной платы

Как видно из таблицы 2.11, численность работающих в 2010 г. увеличилась на 6 человек или на 50 % по сравнению с прошлым годом и в 2011 г. численность персонала увеличилась на 13 человек или на 72,22%. За этот же период средняя заработная плата работника выросла на 50 % и 75%, темп прироста фонда заработной платы составил 87,5 % и 201,38%. Рост фонда заработной платы, произошел за счет увеличения численности работников, повышения должностных окладов работников предприятия в связи с инфляцией.

Состояние использование персонала предприятия характеризуется данными приведенными в таблице 2.8.

Таблица 2.8- Использование персонала предприятия

Фонд рабочего времени зависит от численности работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня.

В 2010 г. фонд рабочего времени составил 39312 часов, за аналогичный период 2011 г. - 50640 часов. Рост фонда рабочего времени на 11328 часа, прежде всего, связан с увеличением численности работников предприятия (+13 чел.) и увеличением количества отработанных дней одним работником (+5). Вместе с тем, в компании недостаточно полно используется персонал. В среднем одним работником отработано по 215 дней, вместо 220, в связи с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного работника 5 дней, - на всех 155 дней или 1240 часов. Внутрисменные потери рабочего времени составили 0,10 часа, а за все отработанные дни всеми работниками 644 часа.

Механизм социального партнерства и особенности его реализации в современных условиях
Социально-экономические преобразования, происходящие в современной России: способствуют утверждению общества, в котором бы признавались, соблюдались и защищались права человека в сфере труда, ...

Модернизация хозяйственных взаимодействий на основе развития интернет-услуг
Современные трансформации хозяйственных систем, основные характеристики экономического роста связаны с возрастающей значимостью наукоемкого, высокотехнологичного производства и сферы услуг. В усл ...