Показатели, характеризующие занятости населения

Особенность коэффициента занятости лиц трудоспособного возраста заключается в том, что он завышает фактический уровень вовлечения населения в общественное производство, так как в числителе показателя учитываются занятые в экономике подростки и пенсионеры, а в знаменателе эти категории работников отсутствуют. Однако этот факт нисколько не снижает практической и познавательной ценности коэффициента, который наряду с уже рассмотренными показателями применяется в комплексном анализе занятости населения.

Коэффициент занятости может быть также определен по отношению к трудоспособным лицам трудоспособного возраста, который находится как разность численности населения трудоспособного возраста и численности нетрудоспособных в трудоспособном возрасте:

Кзтнтв=Sз / Sтнтв * 100%(1.4)

где Кзтнтв - коэффициент занятости трудоспособного населения трудоспособного возраста;тнтв - численность трудоспособного населения трудоспособного возраста.

В экономической теории существуют два показателя уровня занятости населения:

Нормальный уровень занятости (НУЗ), который определяется по формуле:

НУЗ = занятое население / трудоспособное население *100%(1.5)

НУЗ, как правило, составляет 94-96%.

Фактический уровень занятости (ФУЗ) можно определить по формуле:

ФУЗ = количество занятого населения / предложение рабочей силы * 100%

Предложение рабочей силы состоит из суммы занятых и безработных, но ищущих работу.

Фактический уровень занятости показывает реальный уровень занятости на данном этапе развития национальной экономики.

ЗАНЯТОСТЬ В БЕЛАРУСИ: СОСТОЯНИЕ, СТРУКТУРА, ДИНАМИКА, ПРОБЛЕМЫ

Перейти на страницу: 1 2 

Механизм создания собственного дела без образования юридического лица на примере ИП Кутаков Б.В
Сегодня становится все более ясным огромное значение сектора индивидуального предпринимательства в России. Число людей, решивших посвятить себя собственному делу, становится с каждым годом все бол ...

Модели поведения фирм институциональная, предпринимательская, контрактная
Фирма представляет собой сложное экономическое образование, особый институт современной экономической системы. Подобно тому, как сама фирма прошла длительный этап формирования внутренних организац ...