Финансово - экономические службы предприятия

.Планово - экономический отдел.

Планово - экономический отдел занимается формированием единой экономической политики предприятия на основе анализа состояния и тенденций развития отрасли; экономическое планирование, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг); анализом экономического состояния предприятия; формированием ценовой политики предприятия, организацией и методическим обеспечением разработок программ, перспективных и краткосрочных прогнозов экономического развития предприятия; совершенствованием концепции планирования расходов на осуществление деятельности предприятия, инвестиционные программы; контроль за выполнением подразделениями предприятия законодательства в области экономики.

Планово-экономический отдел имеет в своем составе структурные подразделения: бюро (сектор, группа) экономического планирования; бюро (сектор, группа) экономического анализа и прогноза; бюро (сектор, группа) учёта; бюро (сектор, группа) статистики; бюро (сектор, группа) расчета и формирования планово-расчётных цен.

. Отдел организации труда и заработной платы.

Отдел организации труда и заработной платы занимается организацией труда и заработной платы, обеспечением повышения производительности труда и правильного расходования фонда заработной платы.

Отдел организации труда и заработной платы имеет в своем составе структурные подразделения: бюро (сектор, группа) нормирования; бюро (сектор, группа) тарификации; бюро (сектор, группа) организации и планирования труда; бюро (сектор, группа) организации заработной платы.

. Финансовый отдел.

Финансовый отдел занимается осуществлением единой политики предприятия в области финансов; организацией финансовой деятельности предприятия с целью наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли; контролем за использованием оборотных средств предприятия, кредитов; анализом финансово-экономического состояния предприятия; разработкой учетной и налоговой политики; выработкой кредитной политики предприятия; управлением оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью; управлением издержками; обеспечением своевременности налоговых платежей, расчетов с кредиторами и поставщиками; созданием условий для эффективного использования основных фондов, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.

Финансовый отдел имеет в своём составе структурные подразделения: бюро (сектор, группа) финансово - кредитной деятельности; бюро (сектор, группа) методологии и налогообложения; бюро (сектор, группа) финансово - инвестиционной деятельности; бюро (сектор, группа) операционных расходов; бюро (сектор, группа) учёта основных средств и нематериальных активов; бюро (сектор, группа) анализа финансово - хозяйственной деятельности; бюро (сектор, группа) ценных бумаг.

. Отдел информационных технологий.

Отдел информационных технологий занимается формированием и реализацией единой политики в сфере информатизации; формированием информационных ресурсов на предприятии; организацией мониторинга и анализа состояния процессов информатизации предприятия; организацией информационно-аналитического обеспечения; участием в информационном взаимодействии предприятия с органами государственной власти и местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и гражданами по вопросам, находящимся в сфере деятельности предприятия.

Перейти на страницу: 1 2

Механизм социального партнерства и особенности его реализации в современных условиях
Социально-экономические преобразования, происходящие в современной России: способствуют утверждению общества, в котором бы признавались, соблюдались и защищались права человека в сфере труда, ...

Механизмы функционирования Государственного Центра занятости
Исследование проблем занятости населения всегда было актуальным, что обусловлено высокой степенью ее значимости для каждого человека и всего общества в целом. В условиях рыночной экономики сфера ...